Расчет зарплаты и управление персоналом
Для больших групп компаний расчет заработной платы, различных компенсаций, налоговых отчислений — задача весьма не тривиальная. Она требует единой для всех входящих в группу компаний методики, организации эффективного взаимодействия управляющей компании с дочерними, автоматизации процессов отдела труда и занятости, использования информационной системы.
Поиск
Подписка
Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие статьи от ведущих экспертов
ПОДПИСАТЬСЯ НА СВЕЖИЕ СТАТЬИ
-
1Расчет себестоимости – очень сложный процесс. Важно ...17.03.2020• Ольга Воробьева
-
2Стратегический менеджмент – это работа с неопределе...23.08.2019• Евгения Чернова
-
3Анализ финансовых результатов деятельности предприя...31.01.2020• Ольга Воробьева