Истории успеха
Мы запланировали стратегические проекты развития
В Тюменском государственном медицинском университете полным ходом идут работы по созданию единой системы управления. О стратегических направлениях развития, программе «Приоритет 2030», проекте цифровой трансформации, расстановке приоритетов, основных трудностях и результатах автоматизации рассказывает Ректор Тюменского государственного медицинского университета, доктор медицинских наук Иван Михайлович Петров.
Самоуправление в PowerNet (или жизнь прекрасна без начальников)
Статья рассказывает о современном высокотехнологичном российском предприятии, где внедрены западные принципы «бирюзового» управления и нет начальников, а сотрудники сами себе назначают зарплаты и могут друг друга уволить.
Клиники Святослава Федорова: секреты успеха от перестройки до нашего времени
В 1986 году в России было создано крупнейшее предприятие в области офтальмологии – МНТК «Микрохирургия глаза», основанное академиком Святославом Федоровым. В статье расскажем, как советскому ученому удалось создать огромный медицинский холдинг, в котором все решения принимали не начальники, а совет трудового коллектива, каждый работник имел долю в компании, участвовал в управлении и получал заработную плату в виде процентов от прибыли.
Специфика и плюсы внедрения СЭД в НИИ
Наука должна быть прогрессивной, в том числе и с точки зрения документооборота. В статье мы рассмотрим особенности и преимущества внедрения «1С:Документооборот 8 КОРП» во ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт метрологической службы».
Преодоление сопротивления возрастных сотрудников при внедрении системы электронного документооборота в госсекторе
В этой статье я поделюсь опытом снижения рисков при внедрении системы «1С:Документооборот» в государственной организации, в которой работают большое количество возрастных сотрудников. Полный экономический эффект еще предстоит оценить после полного окончания проекта, но нет сомнений в том, что, если и руководство, и сотрудники поддержат изменения эффект будет значительный.
Очевидные эффекты электронного согласования документов в горнодобывающем холдинге
Стремясь повысить эффективность своей работы многие компании задумываются о переводе бумажного документооборота в электронный. В статье мы расскажем об опыте перевода согласования договоров крупного горнодобывающего холдинга в электронную форму с помощью решения «1С:Документооборот».
Опыт автоматизации проектно-ориентированной деятельности на платформе электронного документооборота
В статье мы расскажем о комплексной автоматизации деятельности проектно-ориентированной компании Infosuite. В рамках программы внутренней автоматизации была разработана, внедрена и эксплуатируется корпоративная система управления проектами, построенная на базе решения «1С:Документооборот».
Быстрое создание системы дистанционного обучения. Часть 2: Архитектура, особенности и результаты
В Урайском политехническом колледже всего за месяц была успешно разработана и внедрена система дистанционного обучения на основе решений «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» и «1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента». Данный проект позволил значительно расширить границы возможностей как для преподавателей – в области профессионального роста, так и для студентов – это мобильность и доступность образования независимо от его формата, что отвечает запросам современной молодежи.
Быстрое создание системы дистанционного обучения. Часть 1: Цели, задачи и ход проекта
В Урайском политехническом колледже всего за месяц была успешно внедрена система дистанционного обучения на основе решений «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» и «1С:Электронное обучение. Веб-кабинет преподавателя и студента». Данный проект позволил значительно расширить границы возможностей как преподавателей — в области профессионального роста, так и студентов — это мобильность и доступность образования независимо от его формата, что отвечает запросам современной молодежи.
Облачные технологии в период экономического упадка. Как пандемия экономит деньги компаниям
В 2020 году не осталось, пожалуй, ни одного человека, на жизнь которого не повлиял коронавирус. Всем – от руководителей компаний до рядовых сотрудников – пришлось приспосабливаться к новому, посткоронавирусному миру. Всего за несколько недель мир перевернулся с ног на голову, в том числе и в вопросах работы и взаимодействия в компаниях. И в условиях глобальной самоизоляции спрос на облачные технологии достиг небывалых высот.
Поиск
Подписка
Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие статьи от ведущих экспертов
ПОДПИСАТЬСЯ НА СВЕЖИЕ СТАТЬИ
-
От «феодальной раздробленности» – к единому цифровому пространству1Именно так образно охарактеризовал процессы цифровизации и построения ИТ-ландшафта Российского у...27.04.2026• Нияз Анваров
-
Растить новое, востребованное и перспективное поколение специалистов «1С»2Одна из важнейших задач текущего момента – подготовка ИТ-специалистов по российским ИТ-системам....08.05.2026• Антон Амбражей
-
Мы предлагаем системное решение по подготовке специалистов, а не разрозненные научные разработки и образовательные программы3Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого известен своей инженерной школой....07.05.2026• Дмитрий Тихонов
-
Построение крупнейшей в России ИТ-системы. Трансмашхолдинг: 20 лет вместе с ERP-решениями «1С». Часть 2. Унификация систем, корпоративный шаблон и КСЭД4История построения ИТ-ландшафта в Трансмашхолдинге начиналась 20 лет назад. Именно тогда на одно...28.05.2026• Ушаков Анатолий
